I – les différentes étapes de la procédure

Une fois le conseil de prud’hommes saisi, la procédure prud’homale ordinaire comporte deux étapes : la tentative de conciliation et, si elle échoue, le jugement.
En cas d’urgence et d’absence de contestation sérieuses (salaires non payés, absence de remise des documents de fin de contrat ou autre attestation de salaire nécessaire pour faire valoir ses droits), la formation de référé, qui permet une procédure simplifiée et plus rapide, peut être saisie