RTT DES PARENTS

Françoise ( Gironde) : « Est-on obligé de déduire tous les jours de réduction du temps de travail (RTT) des parents ?

Les jours d’absence de l’enfant sont fixés dans le contrat de travail. En la matière, tout est affaire de négociation.
Vous n’êtes pas obligée d’accepter un contrat qui prévoit beaucoup de jours d’absence, quelle qu’en soit la cause. RTT des parents, mais aussi par exemple séjour chez les grands parents. Inversement, les parents ne peuvent être contraints de rémunérer des jours alors qu’ils savent à l’avance qu’ils ne vous confieront pas l’enfant.
De trois choses l’une :
• Soit vous êtes en situation d’imposer une rémunération supérieure au salaire horaire que vous demandez habituellement, justifiée par la grande amplitude journalière
• Soit vous acceptez les jours d’absence de l’enfant
• Soit vous refusez le contrat