II - LA PERIODE D’ESSAI

Avant d’être définitif, le contrat de travail prévoit
en principe une période d’essai. Elle permet
à l’employeur d’évaluer les compétences professionnelles
de l’assistante maternelle ou familiale et à cette dernière
d’apprécier si les conditions de déroulement de la garde lui conviennent.
Durant la période d’essai, la rupture du contrat de travail est simplifiée