Interrogées sur les compétences nécessaires à l’exercice de leur métier, les assistantes maternelles mettent en avant la capacité d’assurer le bien-être et la sécurité physique des enfants, de leur proposer des activités d’éveil ou d’être à l’écoute des parents. L’aptitude à savoir négocier leurs conditions de travail – contrats, salaire, congés, horaires de travail – n’apparaît qu’en second plan. Pourtant, pour plus de la moitié des assistantes maternelles interrogées, il s’agit de la compétence qui pose le plus de difficulté et pour laquelle elles estiment avoir besoin de progresser.
Les compétences à améliorer
savoir n négocier les contrats, le salaire, les dates de congés, les horaires
Savoir gérer les relations entre les enfants, les conflits, les jalousies
Savoir proposer des activités d’éveil, de sociabilisations, d’apprentissage de l’autonomie
Savoir être à l’écoute des parents
Savoir comment occuper les enfants
Savoir assurer la sécurité et le bien-être physique des enfants
Savoir assurer le bien-être affectif des enfants
Aucune
Non réponses
Plus d’une assistante maternelle sur deux estime que c’est le RAM qui peut l’aider à acquérir les compétences qui lui manquent. Les trois quarts d’entre elles se tourneraient d’ailleurs vers lui en cas de conflit avec les parents.